【2026年9月11日実証】ヒヤリハット報告でPayPay付与！安藤ハザマとLisBが「direct」安全ボットを12現場で実証！AI労災予測＆安全DX完全ガイド

「毎日のヒヤリハット報告を促しても、紙への記入が面倒で現場作業員からなかなか集まらない…」「安藤ハザマとLisBが12現場で実証を開始した、PayPay付与とAIによる労災リスク予測を組み合わせた新世代の安全DXとは？」とお悩みではありませんか？

本日（2026年9月11日）、建設通信新聞および日刊建設工業新聞にて、**安藤ハザマと株式会社L is Bが現場向けビジネスチャット『direct』上で動作する『ヒヤリハット・改善提案ボット』を土木・建築12現場で実証運用開始した**ことが報じられました！作業員へのPayPayマネーライト付与とAI労災予測を組み合わせた画期的モデルを徹底解説します！

1. direct安全ボットが変革する「現場安全管理の3大ブレイクスルー」

従来の安全管理活動における最大の課題は、「ヒヤリハットを出しても作業員側にメリットがなく、怒られるリスクを恐れて隠されてしまうこと」でした。安藤ハザマとLisBの仕組みは、現場の心理的ハードルをポジティブに転換しました。

① 「スマホで1タップ！『direct』チャットボットによる超手軽投稿」

現場巡視中や休憩時に、危険を感じた箇所をスマホカメラで撮影し、音声入力やチャットで「足場の端に隙間があって落ちそうになった」と送るだけ。ボットとの対話形式で場所や工種が自動タグ付けされ、面倒な紙の報告書記入が不要になります。

② 「PayPayマネーライト付与による行動経済学的インセンティブ」

有益なヒヤリハット報告や改善提案を行った作業員には、即座にPayPayマネーライト（電子ポイント）が付与されます。「安全の気付きがお小遣いになる」という明確な動機付けにより、若手職人や下請作業員からの自発的投稿が爆発的に増加します。

③ 「蓄積テキスト・画像のAI解析による重大労災の先回り予測」

集まった膨大な報告データをAIが自然言語処理。「特定の工区での配管運搬」「夕方のクレーン作業」など、事故が起きやすいシチュエーションの相関関係をAIが自動検出し、翌日のKY活動や朝礼で「今日のこの作業は要注意」とピンポイント警告を発信します。

現場で実感するメリット vs 導入時の注意点・リスク

⭕ メリット（高評価ポイント）	❌ デメリット・注意点（導入の落とし穴）
・作業員からのヒヤリハット収集件数が従来の5〜10倍へ急増。 ・紙の報告書の集計・エクセル転記作業が完全自動化され職員の事務負担ゼロ。 ・作業員一人ひとりの安全当事者意識が向上し、現場の心理的安全性が劇的改善。	・ポイント獲得目的の無意味な乱発投稿に対するボット側のフィルタリング設定。 ・下請協力会社へのスマホ持ち込みルール・利用マナーの事前周知。

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4. まとめ：実務での活用に向けて

安藤ハザマとLisBの安全ボットは、インセンティブとAI予測を融合させて労災ゼロを確実にする次世代安全管理の決定版です。

【情報出典・公式参考リンク】

・参照報道：建設通信新聞（2026年9月11日付） / 日刊建設工業新聞
・公式Web：https://www.kensetsunews.com/archives/1283900